2012年10月16日上午9:45，国学院2013届毕业生就业动员会在国学馆122会议室举行。学院党委书记兼副院长徐飞、党委副书记兼副院长梁敬芝、毕业班班主任林光华等参加了动员会。 学院党委书记徐飞首先为在场毕业生进行动员讲话，提出了三点要求。第一是善于介绍自己。他强调求职中要充分展现国学的特点与长处，要突出国学在课程设计、元典研读等方面与文史哲的差异性与特殊性。第二是做好专业基础知识储备。他通过列举2004级学生运用《道德经》等经典典籍求得满意职位的例子强调，毕业生必须储备充足的专业知识，尤其是《论语》、《周易》等国学经典典籍，再将专业知识紧密地与求职结合起来。第三是调整好心态。面对文史类毕业生签约晚的现象，应当以平和、中肯的态度对待，拥有良好的心态才是成功的第一步。 随后，学院党委副书记梁敬芝就求职心态与方法问题为毕业生做了细致入微的指导与建议。她说道，求职就业既是考验、也是锻炼毕业生综合能力的最佳过程，良好的心态和科学的方法才能保证“打有准备之仗”。首先，在心态方面，她提到保持“乐观、积极、团结”很重要。一是现在社会上存在的“国学热”现象，为求职营造了良好社会氛围，鼓励大家树立信心。二是必须高度重视，将求职作为学生生涯最后一年的大事对待，只有积极主动，才有可能找到满意的工作。三是以开放的心态团结互助，建议通过成立求职小组、进行模拟面试、准备集体知识库等方式将求职必备素质更好地进行准备。随后，在求职方法上，梁书记也从简历、面试、求职思路三方面提出了建议。一是简历要求精准。作为求职者的“第一门面”，精细准确、亮点突出尤为重要，建议采取“倒金字塔”模式，先列举所获证书、论文著作等硬件条件，再简洁准确地描述个人特质；书写简历时要勤于学习网上技巧，勤于求助学校学院，勤于求教老师同学，避免因懒惰情绪造成简历效果不佳。二是从容应对面试。在充实的知识储备基础上，不放过任何面试机会，在历练中提高面试水平，并鼓励同学间组建模拟面试团队，从面试技巧、着装、仪表各方面互提建议互相促进。三是思路决定出路。求职中坚持“找足信息、用好资源、了解政策”，及时查阅学校、学院网站或邮件信息，用好学院、导师各方面资源，学会“求助”，并及时学习学校下发各项政策文件。最后，梁书记寄望全体毕业生早作准备，谨慎乐观，找到满意、合适的工作。 之后，2013届硕士毕业班班主任林光华也讲述了关于求职中的个人经验与心得。她首先谈到在陈述国学这个专业背景时应把握的要点：一是相较文史哲毕业生，国学院学生有着对传统文化的全面把握，更具多元性；二是专注、纯粹地阅读经典使得大家有着扎实的专业基础；三是传统文化与现代文化的可对接性让国学大有用武之地。此后她还谈到准备简历中需要注意的问题：一是必须重点、亮点突出，二是简洁清楚、避免长篇大论，三是投其所好、有的放矢，不可千篇一律。而在投放简历时也要“主打一二、漫天撒网”，在海投的同时，关注与个人需求、素质相匹配的一到两个岗位，重点准备。最后，她强调了班内团结互助的重要性，并对接下来的班级工作做出了安排。 本次动员会加深了毕业生对就业的理解，提升了求职的信心，为提高其求职技能、日后求得一份理想工作打下了坚实的基础。